• Actueel Sociaal Maatschappelijk
• 16 augustus 2026

Politiebondvoorzitter Eijk wil veiligheid en mentale zorg binnen korps aanpakken

De Surinaamse politiebond heeft opnieuw gekozen voor Revelino Eijk als voorzitter. Volgens Eijk begint zijn nieuwe termijn niet bij mooie woorden, maar bij de problemen waarmee politiemensen dagelijks op straat én binnen de bureaus te maken hebben.
Eijk zegt aan De Snelle Pen dat zijn team de afgelopen drie maanden gericht campagne heeft gevoerd. Daarbij werd volgens hem niet alleen met politiemensen gesproken, maar ook gewerkt met data en analyses. Het resultaat is een programma van 25 punten, uitgewerkt in 48 pagina’s. De VNB waarvan hij de trekker is haalde 883 stemmen en de tegenkandidatenlijst van De haan 441 stemmen.

Veiligheid begint volgens Eijk ook op het politiebureau. Hij wijst onder meer op het ontbreken van brandblussers en evacuatieplannen op politiebureaus en bij cellenhuizen. Ook zouden duidelijke protocollen ontbreken voor situaties waarbij bijvoorbeeld brand uitbreekt terwijl arrestanten in een cellencomplex verblijven. Daar komt volgens hem de opslag van in beslag genomen goederen bij.

Agenten krijgen regelmatig te maken met dodelijke verkeersongevallen, geweld en andere traumatische situaties. Hij vindt dat de begeleiding na dergelijke gebeurtenissen beter moet worden georganiseerd.Revelino Eijk

Op verschillende locaties zouden geschikte opslagruimtes ontbreken. Dat kan volgens Eijk niet alleen gevolgen hebben voor de veiligheid, maar ook voor politiemensen die verantwoordelijk zijn voor de in beslag genomen goederen. Bijzondere aandacht vraagt hij voor gevaarlijke stoffen. Het gaat onder meer om cyanide, kwik, andere chemicaliën en gascilinders die tijdens politiewerk in beslag worden genomen. Volgens Eijk moet duidelijk zijn waar en onder welke voorwaarden dergelijke stoffen worden opgeslagen.

Zorgen over mentale gezondheid

Een ander punt in het programma is de mentale gezondheid van politiemensen. Agenten krijgen volgens Eijk regelmatig te maken met dodelijke verkeersongevallen, geweld en andere traumatische situaties. Hij vindt dat de begeleiding na dergelijke gebeurtenissen beter moet worden georganiseerd. Ook maakt hij zich zorgen over politiemensen die al op jonge leeftijd met gezondheidsproblemen kampen en over medewerkers die de pensioengerechtigde leeftijd niet halen of kort na hun pensionering overlijden. “Wij hebben dus een heleboel nagedacht,” zegt Eijk over het programma.

Politie moet zich voorbereiden op olie- en gassector. De ontwikkeling van de olie- en gassector zal volgens de nieuwe bondsvoorzitter ook gevolgen hebben voor het politiewerk. Er zal meer politie-inzet nodig kunnen zijn en mogelijk ook gespecialiseerde kennis. De vraag die daarbij volgens Eijk centraal moet staan, is wat de extra inzet betekent voor de politiemensen zelf. Welke rechten en voorzieningen krijgen zij wanneer van hen meer en specialistischer werk wordt gevraagd?

Onderzoek naar integriteit

Ook integriteit binnen het korps blijft volgens Eijk een belangrijk aandachtspunt. De politiebond vraagt de korpsleiding volgens hem al ongeveer drie jaar om een wetenschappelijk bureau op te zetten. Binnen het korps werken volgens Eijk voldoende hoogopgeleide medewerkers die onderzoek kunnen doen naar de oorzaken van integriteitsschendingen. Niet alleen vaststellen dát er problemen zijn, maar onderzoeken waarom ze ontstaan. Daar wil Eijk met zijn bestuur meer nadruk op leggen.

Zijn nieuwe termijn begint daarmee met een brede agenda: vveiligheid en opslag van in beslag genomen goederen tot mentale gezondheid, integriteit en de toekomstige rol van de politie binnen de olie- en gassector. Voor Eijk is de boodschap duidelijk: de belangen van politiemensen gaan verder dan salaris alleen. Achter het uniform zit een mens die veilig moet kunnen werken en ook na een zware werkdag gezond naar huis moet kunnen gaan.