• Actueel Sociaal Maatschappelijk
• 31 december 2025

Imro Edam: “2026 móét het jaar worden van herstel voor zorgmedewerkers”

Het afgelopen jaar is voor de zorgvakbonden zeer uitdagend geweest. Dat zegt bondsman Imro Edam, die leiding geeft aan meerdere zorgbonden in Suriname. Ondanks economische druk, personeelsverloop en maatschappelijke spanningen blijft hij hoopvol richting 2026.

Volgens Edam heeft de gezondheidszorg, net als andere sectoren in Suriname, zware tijden doorgemaakt. “Het was niet supergoed, maar we hebben het wel mogen redden. Mensen trekken weg, maar zij die zijn gebleven, proberen we zo goed mogelijk te ondersteunen,” aldus de bondsman.

Ik heb weinig vertrouwen in de invoering van de nieuwe loonreeks in het eerste kwartaal van 2026Imro Edam

Voorzichtig optimisme over nieuwe regering

Edam geeft aan dat de komst van een nieuwe regering voorzichtig optimisme brengt. De regering krijgt volgens hem het voordeel van de twijfel. Tegelijk is hij realistisch over verwachtingen. In zijn toespraak aan het personeel van ‘S landshospitaal heeft hij zijn leden duidelijk gemaakt dat hij weinig vertrouwen heeft in de invoering van de nieuwe loonreeks in het eerste kwartaal van 2026, zoals door de minister is aangegeven. “Ik geloof niet in het eerste kwartaal, maar ik geloof wel dat 2026 een feit móét worden voor die nieuwe loonreeks. En daarvoor gaan we,” stelt Edam in een interview met De Snelle Pen.

Maatschappelijke druk en mentale gevolgen

De bondsman wijst ook op de mentale druk binnen de samenleving. “Je ziet dat mensen soms depressief raken door alles wat zich blijft voorttrekken. Dat heeft nare gevolgen,” zegt hij. Toch is hij dankbaar dat veel zorgmedewerkers ondanks alles zijn gebleven en vooruit willen kijken.
“Ik ben niet ontevreden, maar er is nog heel veel ruimte voor tevredenheid,” benadrukt hij.

Braindrain en loonachteruitgang

Als vakbondsman ziet Edam de braindrain als een direct gevolg van beleidsfouten uit het verleden. Hij verwijst naar de vorige regering en een verkeerde loon-evaluatie, die volgens hem leidde tot loonachteruitgang binnen de zorgsector.
“Daar is het begonnen. Vanaf dat moment heb ik strijd geleverd, maar zonder volledige steun van de gemeenschap,” zegt Edam. Volgens hem moet de samenleving beseffen dat herstel tijd vergt en niet binnen korte termijn gerealiseerd kan worden.

Strijdbaar maar hoopvol

Edam benadrukt dat hij de huidige regering kritisch zal blijven volgen. “Als ze het niet goed doen, zal ik net als in het verleden blijven strijden.” Tegelijk blijft hij positief: “Na slechte tijden volgen goede tijden. Daar ben ik van overtuigd.”

Voornemens voor 2026

Voor 2026 is zijn belangrijkste doel duidelijk: de invoering van de nieuwe loonstructuur voor zorgmedewerkers. “De rode datum is dat die nieuwe lonen moeten komen,” stelt hij resoluut.

Vertegenwoordigde zorginstellingen

Imro Edam geeft leiding aan vakbonden bij onder meer: ’s Lands Hospitaal, Diakonessenhuis, Wanica Ziekenhuis, Marwina Ziekenhuis, Dermatologische Dienst en Fatima Oord. “Wij blijven gaan voor betere arbeidsvoorwaarden en perspectief voor zorgmedewerkers,” besluit Edam.